Единство плюс

Акции протеста

Если фары зажигают с утра, значит, это кому-нибудь нужно

В наше время "завести" народ ничего не стоит, что и делают российские нефтебароны, увеличивая цены на ГСМ. Несмотря на то, что количество приглашенных на митинг автомобилистов и автолюбителей в Хабаровске было ограничено заявкой отраслевого профсоюза, Комсомольская площадь 10 февраля была полна народу и пестрела от плакатов и транспарантов.

"Нет росту цен на топливо! " - этот главный лозунг автомобилистов прозвучал в Хабаровске уже в 8 часов утра, и автобусы, оснащенные рациями, зажгли фары, несмотря на солнечную погоду. Наверное, впервые, в нарушение всех инструкций, водители вели активные переговоры по рациям, договариваясь встретиться на митинге.

- Эй, номер 8315, включи дальний свет! Поддержим профсоюзную акцию, заявим протест против повышения цен на топливо! Глядишь, хоть на пару рублей цена на бензин упадет...

- Зачем дальний, можно и ближний, - вступает в разговор водитель "маршрутки", - главное, чтобы помогло.

Вспыхнули фары и встречных такси. С восьми до десяти утра автомобилисты Хабаровского края подавали тревожные световые сигналы.

- Узнав о предстоящей акции, - говорит Сергей Марундин, водитель микроавтобуса 83-го маршрута, - я подумал, что все транспортные службы страны должны объединиться и потребовать, чтобы правительство приняло меры к урегулированию ситуации. За два года цены на бензин возросли почти вдвое. Такого нет ни в одном цивилизованном обществе. Думается, здесь нужен государственный контроль, правительство должно законодательно ограничить рост цен на ГСМ.

На митинге, организованном Хабаровской краевой организацией профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства совместно с представительством Ассоциации международных перевозчиков в Хабаровском крае и ЕАО, Хабаровской краевой ассоциацией автотранспортников "Хабаровскавто", Хабаровским отделением Всероссийского общества автомобилистов, многие отмечали, что расходы на топливо стали слишком велики.

Например, в Хабаровске цены на бензин в 2004 году возросли в среднем на 47, 5 процента, а дизельное топливо - на 30, 7 процента, в городе Комсомольске-на-Амуре, соответственно, - на 40 и 38, 9 процента. В Амурске цены на бензин возросли на 18, 5 процента, в Советской Гавани - на 26, в Чегдомыне - на 45, в Вяземском - на 64, 6, а в Еврейской автономной области - на 40 процентов.

Нанесен ощутимый удар по автотранспортным предприятиям, особенно по муниципальному пассажирскому транспорту, где социально-экономическое положение и так расценивается критическим в связи с тем, что у государства не нашлось достаточных средств на реализацию ФЗ N 122 в части перевозки социальных льготников.

Рост цен на топливо наносит удар и по населению. Он подстегивает инфляцию, не соответствует росту заработной платы и доходов жителей в целом. Для пенсионеров, инвалидов, молодых семей автомобиль вновь стал непозволительной роскошью.

Как поясняет председатель Хабаровской краевой организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Светлана Мельникова, акция носит предупредительный характер, и общероссийский профсоюз оставляет за собой право возобновить ее в случае неудовлетворительного решения правительством Российской Федерации поставленных вопросов. В акции протеста участвовали делегация автомобилистов и автолюбителей Еврейской автономной области. Поддержали ее работники ГУП "Дальавиа", Хабаровское краевое объединение профсоюзов и другие отраслевые профсоюзы.

Митингующие требовали снизить цены на топливо до экономически обоснованного уровня, с учетом покупательной способности населения; ввести государственный контроль над ценообразованием топлива, а также достойной заработной платы и нормальных условий труда. Выступали против недопустимых действий нефтяных магнатов, поднимающих цены на топливо.

Кстати, на Западе, куда олигархи сбывают сырье, темпы роста цен на ГСМ значительно ниже, чем у нас. В странах Европейского союза доля затрат на топливо в расходах автотранспортных предприятий колеблется возле отметки 20 процентов, у нас в России она составляет все 40 процентов. Митинг 10 февраля не собрал и сотой доли всех тех, кто хотел бы выразить свое возмущение невиданным ростом цен на топливо.

Но, как поясняет Юрий Орлов, заместитель председателя Хабаровского краевого объединения профсоюзов, организаторы не планировали большого скопления народа на Комсомольской площади - не хотелось обострять обстановку, да и сильные морозы в эти дни не располагали к проведению многолюдных демонстраций.

Автомобилистов России поддерживают десятки других коллективов краевого центра и всего Хабаровского края, ведь рост цен на ГСМ автоматически влечет увеличение стоимости товаров и услуг, а это касается абсолютно всех.

На митинге была принята резолюция, которая будет доведена до органов исполнительной и законодательной власти РФ, Хабаровского края, ЕАО, глав администраций муниципальных образований Хабаровского края.

Кроме того, организован сбор подписей под обращением к президенту РФ с требованием обязать правительство РФ установить уровень цен на автомобильное топливо в соответствии с реальными возможностями российской экономики и платежеспособности всех слоев населения.

Более пяти тысяч подписей уже отправлено в Москву. Сбор их продолжается.

По оперативным данным, в 29 городах России состоялись митинги. В 670 городах и населенных пунктах акция протеста проходила в форме пикетирования зданий органов власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления. В автопредприятиях проведены собрания трудовых коллективов с участием представителей органов власти, на которых были обсуждены требования профсоюза, организован сбор подписей под обращениями в адрес федеральных органов государственной власти, в акции приняли участие свыше 450 тысяч человек.

Акция автомобилистов поддержана Федерацией независимых профсоюзов России, многими общероссийскими отраслевыми, российскими и международными профсоюзными транспортными объединениями.

Т. МЕЗМАЙСКАЯ.

P.S. Когда материал готовился к печати, по электронной почте поступил ответ от заместителя председателя правительства РФ Александра Жукова, в котором он проинформировал участников общероссийской акции протеста о принимаемых решениях по выдвинутым требованиям.

В частности, Александр Жуков считает, что главную роль в этой ситуации должна сыграть Федеральная антимонопольная служба. Правительство РФ планирует до 1 марта с.г. представить в Государственную думу РФ проект ФЗ "О защите конкуренции", который ужесточит санкции за правонарушения, связанные с экономически необоснованным ростом цен, и станет эффективным механизмом рыночного регулирования цен на топливо.

Правительство РФ разделяет обеспокоенность автомобилистов и автолюбителей качеством топлива, реализуемого через сеть автозаправочных станций. В связи с этим даны поручения соответствующим федеральным органам исполнительной власти по недопущению реализации некачественного моторного топлива на внутреннем рынке.

В марте с.г. будут подготовлены предложения по внедрению экономических механизмов, стимулирующих производство, реализацию и потребление топлива, отвечающего стандартам Евро-3, Евро-4 и другие.

Так же правительство РФ поддержало предложение участников акции о создании федерального органа, который будет заниматься деятельностью автотранспорта.

Приглашаем к сотрудничеству

Дорогие мои земляки-дальневосточники, как вы думаете, какой шаг предпринять, чтобы жизнь наша вошла в нормальную колею, чтобы не кидало нас из огня да в полымя, не одолевал страх перед будущим?

На мой взгляд, следует объединить наши мысли на страницах газеты "Единство плюс", которая издается Хабаровским крайпрофобъединением с июля 1990 года и нынешним летом отметит свой 15-летний юбилей.

Материалы, рубрики, разделы и главные наши темы пока что в новинку регулярным подписчикам газеты "Тихоокеанская звезда", а те читатели, что выписывали в прежние годы и "Приамурские ведомости", нас отлично знают.

Теперь мы "прописались" в "Тихоокеанской звезде", и профсоюзные организации края с нетерпением ждут каждый номер газеты "Единство плюс", твердо зная, что в каждом новом выпуске найдут для себя массу полезной информации, которая непременно сгодится в будущем.

Многие наши читатели делают вырезки и хранят их до времени в заветном месте. За 15 лет мы успели накрепко сдружиться и даже обрести своих подписчиков в крае, сформировать надежный авторский актив.

Газета гордится постоянными авторами, которые весомо помогают нам в работе. Это простые рабочие люди и творческая интеллигенция, студенческие вожаки и молодежные лидеры, председатели краевых организаций профсоюзов, специалисты Хабаровского крайпрофобъединения.

Газета обладает удивительной способностью: сколько ее ни корми, сколько ни давай информации, а ей все мало. Газета ненасытна, как ненасытен в познаниях каждый из нас. Недаром же в народе говорят: всю жизнь живи и всю жизнь учись... Современность заставляет нас постигать законы, самим думать и беспокоиться о завтрашнем дне, строить будущее детей, обеспечивать благополучие своих семей. А что может быть страшнее безработицы, досаднее задержек заработной платы и страшнее неприкаянности и ненужности?

Мы постоянно боимся потерять работу. Опасаемся закрытия цехов, предприятий, организаций, фирм, фабрик и заводов, угроз сокращения штатов. Не случайно же на Хабаровское краевое профобъединение сегодня надеются, ему верят, опираясь как на одну из самых властных структур.

Мне, как новому редактору газеты "Единство плюс", хочется задать нашим читателям несколько вопросов.

Скажите честно, какая первая мысль возникает у вас при виде очередного номера газеты профсоюзов Хабаровского края "Единство плюс"? Отвечает ли она требованиям сегодняшнего дня, чувствам и переживаниям читателя? Помогает ли найти ответы на те вопросы, которые ставит перед нами жизнь? Отвечает ли газета нуждам и чаяниям современников? И какие темы вы можете предложить для того, чтобы "профсоюзная" страница не оставалась без вашего внимания? О чем бы вы хотели узнать у нас уже в следующем номере? Считаете ли вы необходимым добавить какие-то рубрики или разделы в газете?

Ваши письма и отклики помогут нам сделать газету интересной и содержательной. Приглашаем посетить наш новый сайт, где вы можете почерпнуть свежие новости. Наш адрес в Интернете www.ksps.kht.ru

Дина ПЛЕХАНОВА.

Вся реформа ЖКХ - повышение тарифов?

- Получив январские счета за услуги жилищно-коммунального хозяйства, хабаровчане сравнивают их со счетами за декабрь 2004 года и видят, что электроэнергия, газ и ремонт жилья стали дороже. Свет на 20 копеек за каждый киловатт/час, газ почти на восемь рублей с человека, капремонт однокомнатной "хрущобы" вырос на 28 рублей.

За содержание жилья тариф остался прежний, но и содержат его... по-прежнему. Облупленные стены, разбитые ступени, искореженные перила, протекающие потолки и стены. Истлевшие за сорок лет рамы не держат тепло - вот вам и перерасходы. Окна света не пропускают, потому что уборщики их не моют. Приходится даже днем в подъездах лампочки зажигать - весомый перерасход электроэнергии. А двор, крыльцо и тамбур на входе не освещаются. В сумерках ключом в замочную скважину не попадешь, да и к дому страшно подходить...

Мастера ничего этого не замечают, видимо, ждут "заявки", а у самих что, глаз нет? Для чего их нанимают?

Газовое хозяйство, наверное, в пику упрекам, предлагает самим посчитать свои расходы. Самым "неверующим" сервисный центр ОАО "Хабаровсккрайгаз" за 2700 рублей может поставить газовый счетчик. Сам счетчик копеечный, установка дорогая. В этом, видимо, и заключается реформа ЖКХ...

Это только одно из многочисленных писем, поступающих в эти дни в краевое объединение профсоюзов.

Так, обоснованно ли повышают цены на услуги? И сколько еще будут повышать? На этот вопрос пытается найти ответ и заведующий социально-экономическим отделом Хабаровского краевого объединения профсоюзов Александр ЛЫМАРЬ:

- В декабре заместитель мэра Хабаровска Иван Крейс, теперь уже бывший, сообщил на пресс-конференции, что с начала 2005 года тарифы на жилищно-коммунальные услуги вырастут более чем на 40 процентов. Скачок цен мотивирован подорожанием труб и стройматериалов для нужд жилищно-коммунального хозяйства.

После этого сообщения в обществе нарастает напряжение, и профсоюзы в обращении к мэрии заявляют протест, подчеркивая, что такой рост цен никак не сообразуется ни с ростом заработной платы населения, ни с уровнем инфляции. Стороны решают, что есть необходимость рассмотреть этот вопрос на совместном заседании. При встрече начальник управления ЖКХ Хабаровска Сергей Чернышов приводит некоторые цифры и пытается убедить нас в крайней необходимости такого шага. По его мнению, предстоящее повышение тарифов также не решает всех проблем ЖКХ. И, следуя его логике, населению придется еще шире открывать кошельки. Несмотря на крайнюю нужду, ущемлять себя в питании, отстегивая кровно заработанное в ненасытную утробу ЖКХ...

А где же те таинственные расчеты и первичные расходные документы, которые и определяют затратную часть тарифов? Мы их никогда не видели. Помнится, весной 2004 года стоимость услуг возросла на четверть, и даже специально созданная краевая комиссия по проверке обоснованности этого повышения столкнулась с большими трудностями при "добывании" необходимой информации.

В этот раз нам также была представлена лишь итоговая калькуляция затрат, которая не может являться материалом для хотя бы мало-мальски серьезного анализа.

Мы возразили против предложенного варианта стоимости услуг. По данному обсуждению президиум краевого совета профсоюзов принял постановление о несогласии с таким увеличением тарифов и о допустимом повышении их на уровне роста реальной заработной платы - 12, 6 процента. И это возымело свое действие.

С января текущего года возросла лишь стоимость ремонта жилого фонда, но при этом значительно: на 55 процентов - ремонт девятиэтажных зданий и около 77 процентов - на пятиэтажки. Но поскольку удельный вес этих расходов в общих платежах незначителен, то и роста квартплаты практически никто не ощутил.

Самые весомые расходы, а это содержание жилья и отопления, пока остались на прежнем уровне. Кстати, тарифы на отопление устанавливает региональная энергетическая комиссия, наладить взаимодействие с которой нам еще предстоит.

Таким образом, вопрос о сроках и уровне повышения тарифов на жилищно-коммунальные услуги в Хабаровске в 2005 году пока остается открытым. Мы внимательно следим за развитием этих событий, особенно сильно влияющих на социально-экономическое положение трудящихся, всего населения.

Проблема безудержного роста тарифов ЖКХ зреет уже давно, причем во всех без исключения субъектах Федерации. И только профсоюзы, как могут, противостоят и сдерживают эту опасную гонку. Сейчас ее напряжение подошло к критическому пределу - и с этим властям нельзя не считаться. Это уже осознано и федеральным правительством. Исходя из заявлений некоторых его представителей, в правительстве рассматривается вопрос регулирования процесса тарифообразования в ЖКХ с учетом роста доходов населения через законодательные акты федерального уровня.

При любом варианте решения этой проблемы профсоюзы не останутся в стороне в роли наблюдателей. Изменение тарифов должно проходить цивилизованно - с открытым обсуждением этого жизненно важного для населения вопроса.

Д. РЕШЕТНИКОВА.

Зачем студенту соцзащита

Антон Демин недавно избран председателем первичной профсоюзной организации студентов Дальневосточной академии государственной службы. Антон учится на третьем курсе, студенческая жизнь ему знакома не понаслышке. Поэтому мы попросили его рассказать о проблемах молодежи.

На его взгляд, социальная защита студентов вузов и другой учащейся молодежи требует гораздо более пристального внимания властей, нежели принято считать. Ведь студенты - это уже взрослые люди, со сформировавшимся мышлением, собственными нуждами, личными расходами, особым мнением, своей жизнью, но... полностью зависимые от родительского кошелька и их благоволения.

- Антон, в обществе принято думать, что студенты вашей академии, да и других вузов и колледжей, все из благополучных состоятельных семей, живут под крылышком у мамы и папы. И пока эти птенцы не вылетели из родного гнезда в большой мир. Нуждаются ли они в социальной защите, если родители о них нормально заботятся? Так какие могут быть "нужды" у студенчества?

- Студенчество - это самая незащищенная категория населения. У них отсутствует социальный статус, низкие доходы. Студент не может быть уверен в завтрашнем дне. Ему постоянно грозит опасность отчисления по каким-то социальным причинам - это может быть и безденежье, и вошедшее во все анекдоты вечное студенческое недоедание, плохие условия проживания или отсутствие жилья. Отсюда и нервные срывы - ведь молодой человек, скажем, из-за призыва в армию рискует остаться без специальности, кроме того, вчерашний студент запросто может угодить в какую-нибудь "горячую точку".

- Думается, Антон, ты прав. Знания, полученные до армии, за два года изрядно выветриваются, зачастую парень не в силах самостоятельно их наверстать. На репетиторов нужны большие средства, а где их взять? Ведь бывший воин уже не может себе позволить сесть на шею родителям, чтобы, как прежде, продолжать образование за их счет, и в то же время не может рассчитывать на помощь государства. А устроиться по будущей специальности без диплома и опыта на работу чрезвычайно трудно. В таких условиях далеко не каждый способен удержаться в вузе и продолжать учебу. И он все время рискует остаться вообще без специальности. А тут нередко зарождается семья, приходится решать вопросы прописки и жилья, которых, увы, нет...

- И жизненного опыта, как такового, у них нет. Во многие бытовые ситуации молодые люди попадают впервые. И они просто не знают, как на все это реагировать! В студенческой среде считается, что для них многое может сделать профсоюз. Умный и дальновидный профсоюзный лидер может включить в коллективный договор очень важные вопросы. Например, вопросы сохранения здоровья и спортивной закалки: при отсутствии своего стадиона и спортзала академия арендует спортивный зал и бассейн. - И как в этой ситуации обходитесь без конфликтов?

- Предпочитаем строить с руководителями вуза партнерские отношения. В ноябре я стал председателем. Начали с того, что заключили коллективный договор между администрацией вуза и студенческой профсоюзной организацией. Такой договор один раз в два года принимается. И, кстати, как отмечают в краевом совете председателей студенческих профкомов это один из лучших коллективных договоров. Собираемся в профкоме часто, обсуждаем наши проблемы, некоторые вопросы без протокола, затем выносим их на студенческий совет.

- Антон, что лично тебе дает членство в профкоме, кроме хлопот?

- Я, как и другие члены профсоюзной студенческой организации, защищен законом. Например, студента нельзя отчислить из вуза без согласования с профсоюзным органом, членом которого он является. У нас 12 человек, из них девять членов профкома и трое в ревизионной комиссии. Это довольно сильная группа активистов, благодаря которой в ДВАГСе более 80 процентов студентов-очников стали членами профсоюза. У нас очень много работы, потому что в предыдущие годы студенчество многое потеряло. Ведь студенты теперь не получают льготное (с 30-процентной скидкой) и диетическое (бесплатно) питание, которое раньше полагалось по медицинским показаниям.

- А что еще может сделать профсоюз в вузе?

- Принимаем участие в организации культурно-массовых мероприятий, в феврале - к проведению Дня святого Валентина и Дню защитника Отечества, в следующем месяце - к Международному женскому дню 8 марта. Готовимся к проведению спортивных мероприятий, шахматных турниров. Многие хотят играть в баскетбол, но мы арендуем зал только для проведения уроков физкультуры.

Кроме того, у нас очень много студентов из отдаленных областей, их принимают по определенному набору. Они живут в общежитии, далеко от родителей, им нужна поддержка профсоюза.

- А чем конкретно может им помочь студенческая профсоюзная организация?

- Председатель профкома является членом жилищной комиссии, имеет непосредственное отношение к решению жилищно-бытовых вопросов.

Кроме того, у нас большая часть студентов считает самым важным в своем досуге проведение дискотек. А это, на мой взгляд, самое сложное и самое ответственное дело из всех культурно-массовых мероприятий. Поэтому к каждой дискотеке готовимся тщательно, зато и помнят ее долго, потому что она всегда превращается в самый настоящий праздник.

Важным направлением в работе является сотрудничество со студенческими советами. У нас два факультета и два студенческих совета. Некоторые студенты работают одновременно в профкоме и в студенческом совете - такие, к примеру, ребята, как Павел Цыбин и Антон Козуб.

- И какой у вас самый ближайший проект?

- Это издание общеакадемической газеты, которую мы будем выпускать совместно со студенческим советом и администрацией академии. Инициатива идет снизу, потому что людей, желающих и умеющих писать, освещая жизнь академии и за ее стенами, много, и все дело упирается в организацию и создание действующей студенческой газеты. В одиночку этого не сделать, нужна редколлегия.

Еще одно важное направление - это поддержка студенческих клубов.

- Антон, расскажи вкратце, что это за клубы?

- Это как научные, так и творческие объединения, их пять или шесть: клуб авторской песни, "Финансист" и "Эквилибриум", философский и поэтический клубы. Там студент может не только получать знания, но и развивать свои творческие способности - это и развлечение, и отдых.

Предыдущие профсоюзные лидеры выступали инициаторами создания студенческого научного общества, которое чрезвычайно всем интересно, и мы собираемся довести это дело до конца. Работы много интересной, полезной, в которой заинтересованы не только профлидеры, но и студенты, и родители, и администрация академии.

Беседовала Д. ВИЦКАЯ.

Медаль - к юбилею

К 100-летию профсоюзов России отлито 100 тысяч медалей. Такими наградами будут отмечать не только активистов профсоюзного движения, но и российских государственных деятелей и зарубежных лидеров, особо отличившихся в защите прав трудящихся. 80 тысяч медалей заказали для поощрения своих активистов отраслевые профсоюзы.

Медаль эта бронзового цвета, на ее лицевой части изображена эмблема ФНПР - рукопожатие. Надпись гласит: "1905-2005 ЕДИНСТВО СОЛИДАРНОСТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ". На обратной стороне указана "выпускающая" организация - ФНПР. Носить такую медаль полагается ближе к сердцу, на левой стороне груди, ниже государственных наград.

Для поощрения профсоюзных кадров и актива Хабаровское краевое объединение профсоюзов заказало более 1100 медалей. Вручать их будут в ходе юбилейных мероприятий, которые пройдут в профсоюзных организациях края в сентябре-октябре.

У российских профсоюзов немало и других наград для своих лучших кадров и актива. Кадровым работникам за добросовестный труд вручают награды, дающие право на звание "Ветеран труда", актив за общественную работу награждается знаками почета. Каждый отраслевой профсоюз имеет свои награды, причем самые разные.

Так, 11 февраля 2005 года слесарь ОАО "Хабаровский НПЗ" Владимир Иванович Соседенко, возглавляющий цеховой комитет профсоюза, получил почетный знак Росхимпрофсоюза второй степени "За активную работу в профсоюзе". Такие же знаки отличия были торжественно вручены Любови Владимировне Касьяновой, председателю цехового профсоюзного комитета ОАО "Комсомольский нефтеперерабатывающий завод" и Ларисе Ивановне Руденко, члену профкома ОАО "Дальхимфарм". Многие профсоюзные активисты по случаю столетнего юбилея профсоюзов России награждаются почетными грамотами.

Соб. инф.

На работу без прописки

Работнику отказано в приеме на работу в государственное унитарное предприятие на том основании, что он не зарегистрирован в данном городе. Правомерен ли такой отказ? На этот вопрос отвечает заведующая отделом правовой работы Хабаровского краевого объединения профсоюзов, главный правовой инспектор Тамара ГОРМАШОВА:

- Отказ не правомерен. Трудовое законодательство запрещает какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания).

В статье 64 Трудового кодекса РФ прямо указывается, что наличие или отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания не может служить основанием для отказа в заключении трудового договора.

В связи с этим отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом - гражданином Российской Федерации - по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя незаконен, поскольку нарушает права граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (ч.1 ст.27), законом РФ от 25 июня 1993 года N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит ч.2 ст. 64 ТК РФ (п.11 постановления пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года N2).

Редактор выпуска Дина ПЛЕХАНОВА. Тел. 32-41-67. E-mail: ksps-priem@email.kht.ru

Молодым во власть дорога...

В День всех влюбленных в ДВГУПСе стартовал недельный семинар подготовки профсоюзного актива под названием "Основы социальной технологии". Организатором мероприятия выступил молодежный совет крайпрофобъединения совместно с отделом по вопросам детства, молодежи и международных связей краевого объединения профсоюзов.

Семинар содержал лекционные выступления, деловые игры и тренинги. Для участия в нем были отобраны активисты молодежного профсоюзного движения Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре. Прошедший семинар "Основы социальной технологии" - это только часть общего плана работы краевых профсоюзов.

Дело в том, что наши молодые профлидеры, получив мощный "творческий заряд" на Втором Дальневосточном молодежном профсоюзном форуме, который проходил во Владивостоке в октябре минувшего года, решили продолжать учебу на постояннодействующем семинаре. В программе обучения на 2005 год особое внимание обращено на такие вопросы, как "Технология предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций при заключении коллективных договоров и соглашений", "Стратегия избирательной кампании" и другие.

Соб. инф.