Работодатели не в ладах с законом

Латвийские работодатели либо не хотят соблюдать законов, либо не понимают требований нормативных актов об охране труда, либо просто ничего не знают о них. Именно такое отношение руководства фирм, по мнению Государственной трудовой инспекции, стало причиной стремительного роста числа несчастных случаев на предприятиях. В прошлом году только в Риге, Юрмале и Рижском районе погибло в три раза больше людей, чем в 2003-м, - 24 человека!

На своей территории Рижская региональная трудовая инспекция в прошлом году зафиксировала 657 несчастных случаев на рабочем месте. Жизни лишились 22 женщины и двое мужчин. В 2003-м погибли в общей сложности девять человек. Выросло в минувшем году и число тяжелых травм: их получили 103 сотрудника вместо позапрошлогодних 52. Легко пострадали на предприятиях 530 человек, тогда как в 2003-м - на 184 меньше. В целом по Латвии с работы и прямиком на тот свет отправилось свыше 50 человек, тогда как в 2003 году - 39.

Объяснение страшной статистике вчера дала Государственная трудовая инспекция. В 64, 8% случаев в происшествиях виноваты сами работники - неправильно себя вели, в 14, 7% имелись недостатки в организации труда, в 5, 7% случаев речь идет о ДТП, а в 3, 7% - о нападениях.

"Число несчастных случаев выросло по вине работодателей, которые не желают соблюдать закон, не знают или не понимают норм по охране труда и занятости", - отметила на вчерашней пресс-конференции руководитель сектора правовых отношений Рижской региональной трудовой инспекция Марите Нориня. По ее словам, больше всего нарушений констатировано на предприятиях обрабатывающих отраслей - особенно в пищевой промышленности и деревообработке. Не намного отстает сфера транспорта и связи, а также строительство - компании пытаются закончить объекты вовремя и нередко пренебрегают правилами безопасности.

Чтобы уменьшить число происшествий на работе, инспекция предлагает ввести криминальную ответственность за систематическое и осознанное нарушение норм трудового законодательства. Сейчас самое жесткое наказание, которое грозит нерадивым работодателям, - штраф до 1000 латов. Впрочем, правительство не сидит сложа руки: в январе оно одобрило поправки к Закону "О государственном социальном страховании" и Кодексу административных правонарушений, согласно которым ориентировочно с 1 апреля сего года фирмы будут обязаны выкладывать за каждого неоформленного сотрудника по пять латов.

Вторая проблема, о которой вчера еще раз напомнила инспекция, - это нелегальная занятость. В прошлом году зафиксировано 269 случаев, когда люди трудились без оформления соответствующего договора. Чтобы отвадить компании от левой рабочей силы, предлагается также поднять размер денежных взысканий. Сейчас закон разрешает оштрафовать фирму всего на 500 латов, вне зависимости от того, сколько нелегалов она задействует. Однако в будущем максимальная сумма подскочит до 10000 латов.