ПЬЯНЫХ НЕТ И ОТСТАЮЩИХ

НА МАГНИТОГОРСКОМ металлургическом комбинате проходит первая зимняя спартакиада руководителей структурных подразделений.

ОПЫТ проведения в прошлом году первой летней спартакиады руководителей ММК показал, что личный пример начальника действует на подчиненных лучше, чем увещевания медиков об охране здоровья и красочные журналы о здоровом образе жизни.

А участие "шефа" в спортивном соревновании в составе команды не только поднимает командный дух, но и порождает у коллектива желание постоянно поддерживать спортивную форму, дает толчок к постоянным занятиям физкультурой. Именно поэтому девизом первой зимней спартакиады руководителей стали слова - "Личный пример прежде всего".

Общее руководство по проведению спартакиады взял на себя оргкомитет под председательством первого заместителя генерального директора ОАО "ММК"

Андрея Морозова. Спартакиада проводится по восьми видам спорта: зимний мини-футбол, беговые лыжи, стортинг (стендовая стрельба), горные лыжи, плавание (эстафета 5x25), фигурное вождение снегохода, автогонки на ледовой трассе и зимняя рыбалка.

Из-за разнообразия видов спартакиады соревнования будут проходить и в лесопарковой зоне, и на территории УСК "Металлург-Магнитогорск", в горнолыжных центрах "Абзаково" и "Металлург-Магнитогорск", в аквапарке и на Верхнеуральском водохранилище.

Все спортивные команды поделены на две группы: "А" - управления и "Б" - производство. Победители спартакиады будут определяться среди команд по группам и по видам спорта. Лидеров ждут дипломы, грамоты и кубки. А абсолютным чемпионам в группах будут вручены еще и денежные премии на развитие спорта в структурном подразделении.

Согласно календарю, соревнования первой зимней спартакиады руководителей структурных подразделений ММК продлятся до середины апреля.

Интересно отметить, что активная политика руководства ОАО "ММК" в пропаганде здорового образа жизни способствует тому, что в коллективе металлургов заметно уменьшилось число курящих и пьющих. Если в 2003 году на проходных комбината было задержано 590 нетрезвых работников, то в прошлом - только 200.

Трезвому веянию поддались и посетители предприятия: выпивших представителей сторонних организаций и командированных поймано на четверть меньше, чем в позапрошлом году, хотя пропускной режим становится все более жестким. Уменьшилось и количество желающих пронести на территорию спиртные напитки: в 2003 году их зафиксировано 602, в прошлом - менее 400. Как пояснили на предприятии, курс на трезвый образ жизни - "это осознанная политика, замеченные в пьянстве у нас просто не работают".